昆山smt    

 生于60、70年代的打工者也許對(duì)上世紀(jì)90年代洶涌南下的打工潮記憶猶新。在一列列緩慢南下的綠皮車廂內(nèi)，過道內(nèi)擠得水泄不通，就連座位底下、行李架上都塞滿了南下的打工者。

在工業(yè)相對(duì)發(fā)達(dá)的深圳東莞等地，人才市場(chǎng)、十元店、橋洞下、甚至樹杈上，到處都是南下打工的人群。那時(shí)候，找不著工作跳樓自殺的，抓暫住證被關(guān)到樟木頭強(qiáng)制勞動(dòng)的，沒有一技之長(zhǎng)淪落為失足婦女的，莫名其妙人間蒸發(fā)的，甚至在火車站被踩踏身亡的事件不絕于耳。

往事當(dāng)年極為不堪，撫今追惜膽顫心寒！

當(dāng)年打工潮形成的原因

為何當(dāng)年數(shù)千萬的打工者不顧一切逃荒似地南下呢？主要原因大致可歸納為以下三點(diǎn)：

1）數(shù)千萬營(yíng)企業(yè)工人下崗。由于在中工業(yè)企業(yè)占絕大多數(shù)的營(yíng)企業(yè)因生產(chǎn)力落后、效率低下、人浮于事而虧損嚴(yán)重，大部分營(yíng)企業(yè)靠銀行借貸茍延殘喘。眼看企要拖垮中經(jīng)濟(jì)，朱镕基大手一揮，數(shù)千萬工人齊齊下崗，沒有了生活來源的企工人在吵鬧一番后被迫加入南下大軍。

2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大批倒閉。由于在原材料、產(chǎn)品市場(chǎng)等各方面與城市有很大的競(jìng)爭(zhēng)，引起了計(jì)劃內(nèi)工業(yè)部門的不滿，家對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)采取了緊縮銀根政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得不到貸款，失去資金支持以后紛紛倒閉，之前吸納的農(nóng)村就業(yè)人口也掉頭南下。

3）由于前三十多年一直實(shí)行城鄉(xiāng)二元化的管理政策，城市通過工農(nóng)貿(mào)易剪刀差榨取農(nóng)村的勞動(dòng)成果。以1997年為例，家為小麥的定價(jià)為0.38元/斤，但農(nóng)民購買面粉則高達(dá)1.3元/斤。以一斤小麥低可磨7兩面粉計(jì)算，工業(yè)至少賺取了0.5元/斤以上的差價(jià)。農(nóng)民辛苦種地卻無利可圖，而一對(duì)夫妻南下打工，一年可凈賺3000元以上。巨大的誘惑使數(shù)以億記 農(nóng)民工不顧一切地加入打工大軍。

二十年后，失業(yè)潮重新來襲

雖說2002年加入WTO后，中掀起的為世界工廠浪潮盡數(shù)吸納了數(shù)以億計(jì)的勞動(dòng)人口，加上嚴(yán)厲的計(jì)生政策導(dǎo)致人口出生率銳減，中甚至在過去幾年時(shí)間出現(xiàn)了用工荒。

但是，中政府的一系列政策失誤正在令情況悄然發(fā)生改變。

從2003年開始的房地產(chǎn)大躍進(jìn)，不僅把中過去二十年積累的財(cái)富都轉(zhuǎn)化成了森林般密布的鋼筋混凝土建筑，而且還透支了部分中人未來二十年的勞動(dòng)成果。

2008開啟的新一波進(jìn)民退，中政府開始實(shí)施人民幣外升內(nèi)貶的經(jīng)濟(jì)政策，成功幫助美歐日等實(shí)現(xiàn)了高端制造業(yè)的回流，也迫使低端制造業(yè)向東南亞和印度轉(zhuǎn)移。

從2010年開始，溫州出現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)倒閉潮，隨后蔓延到東莞、泉州、深圳等制造業(yè)密集的地區(qū)。進(jìn)入年底，民營(yíng)企業(yè)倒閉潮迅速擴(kuò)散到東南沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方，倒閉的企業(yè)也從包裝印刷、鞋服、家具、燈飾擴(kuò)散到智能手機(jī)等高端制造領(lǐng)域。

由于民營(yíng)企業(yè)吸納了中80%以上的就業(yè)人口，這類企業(yè)的批量倒閉就意味著大量人口重新被拋入失業(yè)大軍。僅以包裝印刷業(yè)為例，位于東莞的快聯(lián)達(dá)包裝，2007年員工達(dá)到7000人，2013年9月突然倒閉時(shí)僅余1700名員工。中大印刷在高峰時(shí)期也高達(dá)6000人，到2014年1月發(fā)生罷工時(shí)，人數(shù)僅1200人。

而進(jìn)入2014年以來，行業(yè)爆發(fā)的破產(chǎn)倒閉潮更是將數(shù)萬人直接拋入失業(yè)大軍。 皖北大的包裝企業(yè)亨浩彩印倒閉導(dǎo)致500多人失業(yè)，福建千帆紙業(yè)倒閉造成1000多人失業(yè)，smtsh.cn/ target=_blank class=infotextkey>上海力天有400人。2013年，有報(bào)導(dǎo)說珠三角有一半以上的小微印刷企業(yè)倒閉，造成的失業(yè)人數(shù)應(yīng)該不在少數(shù)。

由于外升內(nèi)貶的人民幣政策，不僅壓縮了外向型包印企業(yè)的利潤(rùn)空間，也大大增加了企業(yè)的人工成本。一些企業(yè)被迫引進(jìn)高速、自動(dòng)化的設(shè)備，從而導(dǎo)致包印刷企業(yè)對(duì)就業(yè)人員的需求大大減少。以裕同為例，2012年集團(tuán)員工為10000人，現(xiàn)在則減少到8000人。位于廣東鶴山的雅圖仕集團(tuán)，幾年前高峰時(shí)期員工人數(shù)高達(dá)2萬人，現(xiàn)在也只有1.4萬人。美盈森、合興這兩家包裝龍頭企業(yè)雖然保持著較快地增長(zhǎng)，但由于不斷引進(jìn)自動(dòng)化高速設(shè)備，近幾年來公司員工人數(shù)并沒有增加。

自去年開始，中就陸陸續(xù)續(xù)出現(xiàn)了一波又一波的返鄉(xiāng)潮，到今年更是一浪高過一浪。2014年9月和10月，單湖北就有高達(dá)56萬的農(nóng)民工返鄉(xiāng)。

進(jìn)入年底，中經(jīng)濟(jì)的基本面持續(xù)惡化，注水之后的出口數(shù)據(jù)依然難看，內(nèi)需一蹶不振，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)一片蕭條。按照這樣的發(fā)展態(tài)勢(shì)，還將有更多的人員失業(yè)。

大逆轉(zhuǎn)，2015有望重現(xiàn)找工難

在我們看來，當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)供應(yīng)不足的局面已經(jīng)打破，到了明年春節(jié)，提前返鄉(xiāng)回家過春節(jié)的打工者重新奔赴東南沿海打工，將重新出現(xiàn)十多年不見的找工熱潮。

勞動(dòng)力供應(yīng)可能在春節(jié)后出現(xiàn)井噴：

1、在今年實(shí)體企業(yè)倒閉潮中提前返鄉(xiāng)的數(shù)以百萬計(jì)打工者，在春節(jié)之后必然重新出來尋找工作。

2、連續(xù)兩年虧損將逼迫部分安心在家鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的老一代農(nóng)民工重抄打工舊業(yè)。2013和2014年，由于農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格畸低，農(nóng)業(yè)資料價(jià)格卻未下降，導(dǎo)致許多棄工從農(nóng)的老一輩打工者虧損嚴(yán)重，明年可能重返東南沿海。

3、前些年取消農(nóng)業(yè)稅，農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格相對(duì)較高，很多農(nóng)民工以在農(nóng)地幫工的形式謀生。明年春節(jié)，這部分人也會(huì)加入打工大軍。

4、過去兩年，每年高達(dá)700萬的大學(xué)畢業(yè)生，只有少數(shù)人實(shí)現(xiàn)在真正就業(yè)，大部分處于失業(yè)或半失業(yè)狀態(tài)，其中尤其以農(nóng)村大學(xué)生居多?，F(xiàn)在農(nóng)村蕭條，這部分人將結(jié)束啃老生活，嘗試出門找工作。

5、隨著中政府把大量資金投入到股市當(dāng)中，人為制造一波人造牛市，被很多專家解讀為政府意圖放棄房地產(chǎn)來保住金融業(yè)。如果真是如此，隨著樓市泡沫的破滅，將會(huì)有數(shù)千萬建筑業(yè)工人失業(yè)。

由于龐大的地方債、隨時(shí)爆破的房地產(chǎn)泡沫未來實(shí)體經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)不佳，2015年中的就業(yè)市場(chǎng)將極度萎靡。因此，事隔多年后，中將全面再現(xiàn)打工難。

降薪、嚴(yán)控，政府已經(jīng)著手準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)找工潮

面對(duì)如此嚴(yán)峻的局面，廣東地方政府似乎有所預(yù)感。近日全共有23個(gè)省份公布了2014年企業(yè)工資指導(dǎo)線，其中基準(zhǔn)線平均在12%左右?；鶞?zhǔn)線低的廣東省為9%，比去年的10.5%下降1.5個(gè)百分點(diǎn)，是目前唯一基準(zhǔn)線低于10%的地區(qū)，而東莞市政府至今未公布企業(yè)工資指導(dǎo)線。

鑒于明年更加艱難的就業(yè)局面，廣州市政府害怕大量從內(nèi)地洶涌而來的打工人口給社會(huì)穩(wěn)定帶來不利影響，11月21日，廣州發(fā)布穗府36號(hào)文，要求外地來穗人員到達(dá)居住地3天內(nèi)向政府登記個(gè)人信息。

由于效益不佳，很多實(shí)體企業(yè)正通過計(jì)件工資改革、控制加班、削減福利、取消年終獎(jiǎng)等方式來降低成本，打工者的實(shí)際薪酬水平呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。

無可奈何花落去，似曾相識(shí)燕歸來，情況可能比多數(shù)人想象的更為悲觀。因此，建議目前有一份穩(wěn)定工作的打工者，且行且珍惜，不要輕易跳槽。而期待公司漲薪的員工，不妨調(diào)整心理預(yù)期，并緊縮開支應(yīng)對(duì)未來艱難的時(shí)光。